Mehr Mitarbeiter, weniger Aufwand - hochwertiges Online‒Marketing für Finanzberater und Versicherungsmakler

Als spezialisierte Agentur verstehen wir bei Marketing Solutions Stein die einzigartigen Herausforderungen der Versicherungsbranche und entwickeln maßgeschneiderte Online-Marketing-Strategien, die messbare Ergebnisse liefern.
Online mehr Bewerber generieren und Kosten einsparen
Sichtbarkeit
Dank der Platzierung Ihrer Arbeitgebermarke in den sozialen Medien sind Sie sichtbarer für Ihre Zielgruppe und erreichen online mehr Bewerbungen.
Professionalität
Ihre potenziellen Bewerber sehen Ihre Benefits dank eines hochwertigen Brandings als hochwertiger an.
Bewerbungen
Durch einen verkaufspsychologischen Aufbau werden Sie online mehr Bewerbungen erhalten.
Wieso die meisten Stellen in Maklerbüros unbesetzt bleiben
Ihre Stellenanzeigen existieren einfach nur, Sie generieren weder viele Bewerbungen, noch wandeln Sie diese online in Mitarbeiter um. Sie fragen sich, was die Gründe hierfür sind?
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Zu wenig Informationen
Niemand versteht wirklich, was die Vorteile in Ihrem Unternehmen sind und warum man ausgerechnet bei Ihnen arbeiten sollte.
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Fehlender Call to Action:
Sie bieten weder ein Formular, noch irgendeine Möglichkeit sich online einzutragen und selbst wenn, dann wird nicht darauf aufmerksam gemacht.
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Falsche Platzierungen
Vergeblich verlassen Sie sich bei der Mitarbeitersuche auf Mund zu Mund Propaganda und schalten alle paar Monate mal eine Stellenannounce in der Zeitung, anstatt Ihre potenziellen Mitarbeiter dort anzusprechen, wo sie jeden Tag mehrere Stunden verbringen: in den sozialen Medien
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Keine Mitarbeiterstimmen
Sie zeigen nichts von Ihrer Arbeit, weder zufriedene Mitarbeiterstimmen, noch visuelle Anschauungen des beruflichen Alltags.

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Schlechte Prozesse
Die Karriereseite auf Ihrer Website ist generisch, von digitalen Prozessen haben Sie keine Ahnung und es ist reines Glück, ob ein Bewerber zum Vorstellungsgespräch erscheint.
Marketing Solutions Stein
Wir unterstützen selbstständige Versicherungsmakler, Finanzberater und Immobilienmakler dabei, kontinuierlich Mitarbeiter zu gewinnen, indem wir diese mit einem hochwertigen Online‒Auftritt in die Sichtbarkeit bringen.
  • Stetiger Bewerbungszuwachs: Gewinnen Sie digital neue Interessenten und sichern Sie sich durch planbare Mitarbeitergewinnung einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
  • Markenstärkung: Positionieren Sie Ihr Unternehmen als führende Marke in Ihrer Region und gewinnen Sie durch gezielte Maßnahmen Aufmerksamkeit, um sich in einem umkämpften Markt hervorzuheben.
  • Unverzichtbar und effizient: Digitales Recruiting ist kein Trend, sondern die wesentliche Grundlage für erfolgreiches Marketing und die Zukunft ihrer Finanzberatung.
Adrian Stein
Gründer und Geschäftsführer
So besetzen wir Ihre Stellen durch einen professionellen Online Auftritt
Klickstarke Werbeanzeigen
Ihr Recruiting neu gedacht - von uns. Wir kombinieren ein einheitliches Branding mit den richtigen Informationen und einem Zielgruppen-ansprechenden Werbetext.
Psychologische Landingpages
Ihre Seite soll nicht nur schön aussehen, sondern auch Bewerber generieren, deshalb bauen wir Ihree Seiten verkaufspsychologisch auf.
Persönliche Werbetexte
Die Werbetexte entscheiden, ob ein Bewerber auf der Seite bleibt, sich diese gerne anschaut und welchen Eindruck er von Ihrer Firma hat.
Digitale Neukundengewinnung
Maximieren Sie Ihre Kundenakquise durch universelle Marketing-Funnels, welche speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden abgestimmt sind.
Unsere Anzeigentexte sind klar, prägnant und direkt auf den Punkt, um ihre potenziellen Kunden zur Handlung zu motivieren.
Social Recruiting
Finden Sie Ihre Wunschkandidaten dort, wo sie aktiv sind - in den sozialen Medien. Mit gezielten Social Recruiting Strategien helfen wir Ihnen, passende Talente anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Wir übernehmen den gesamten Prozess, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Bewerber
Webdesign
Ihre Website ist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden - und oft der Entscheidende.
Wir kreieren Websiten, die nicht nur profesionell aussehen, sondern gezielt darauf ausgelegt sind, Neukunden und Bewerber zu generieren.
Wie kann eine Zusammenarbeit mit Marketing Solutions Stein aussehen?
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Schritt 1
Erstgespräch vereinbaren
Zunächst tragen Sie sich für ein Erstgespräch mit mir ein. Ich werde in den darauffolgenden Tagen mit Ihnen in Kontakt treten, damit wir uns gemeinsam ansehen können, wie wir Ihr Problem lösen.
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Schritt 2
Beratungsgespräch
In Ihrem kostenlosen Beratungsgespräch nehme ich mir genug Zeit, um Sie perfekt zu beraten und eine Lösung für Ihre Versicherungsagentur zu finden, welche wirklich funktioniert.
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Schritt 3
Durchführung
Nachdem Sie sich für eine Zusammenarbeit entschieden haben, implementiere ich die entwickelte Strategie, damit Ihrer digitalen Kundengewinnung nichts mehr im Weg steht.
Adrian Stein
Gründer von Marketing Solutions Stein
Als Sohn einer Versicherungsfachfrau und eines Immobilienmaklers waren die Themen Finanzen und Immobilien von klein auf Teil meines Lebens. Schon früh habe ich gelernt, die Herausforderungen von Finanzdienstleistern und Maklern zu verstehen.
Mit diesem fundierten Zielgruppenverständnis helfe ich heute Unternehmen wie Ihrem, sich in der digitalen Welt erfolgreich zu positionieren. Meine Leidenschaft ist es, innovative Strategien zu entwickeln, die nicht nur Reichweite, sondern auch Vertrauen schaffen.
Ihr Erfolg ist meine Mission. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
📞 017645894483
📧 elevateagencystein@gmail.com
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Was passiert im kostenlosen Erstgespräch?
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und ermitteln gemeinsam Ihren persönlichen Bedarf. Dabei erläutern wir Ihnen, welche Ergebnisse Sie in welchem Zeitraum erwarten können und wie wir Sie bestmöglich unterstützen.
Wie viel Zeit muss ich für das Projekt aufwenden?
Als Ihr strategischer Partner übernehmen wir die vollständige Umsetzung, sodass Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Sie brauchen sich um nichts weiter zu kümmern. Lediglich einige Stunden im Monat sind erforderlich, um Sie über die aktuellen Fortschritte zu informieren und auf dem neuesten Stand zu halten.
Wie lange dauert es, bis ich Ergebnisse sehe?
Falls Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, können wir umgehend beginnen. Unsere Methode ist darauf ausgelegt, unmittelbar Ergebnisse zu erzielen.
Benötige ich bereits eine Social-Media Präsenz
Es wäre vorteilhaft, bereits einen digitalen Außenauftritt zu besitzen. Wenn Sie allerdings noch keine Bilder und Videos haben, kümmern wir uns darum und stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Kommen über Social-Media nicht nur schlechte Bewerbungen?
Der Erfolg hängt entscheidend davon ab! Wenn Sie nicht nur attraktive Benefits für Ihre Mitarbeiter bieten, sondern auch ansprechende Fotos, Videos und Texte verwenden, ziehen Sie tendenziell bessere Mitarbeiter an. Die Überzeugung von echten Fachkräften ist heutzutage anspruchsvoller. Genau hierauf haben wir uns spezialisiert
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